eine hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) in der Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft für das Fach Kommunales Finanzmanagement

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht für die Verwaltungsakademie in Bordesholm (VAB) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine hauptamtliche Lehrkraft (m/w/d) in der Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft für das Fach Kommunales Finanzmanagement

(bis BesGr. A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA).

Für Beamtinnen und Beamte ist eine Besetzung zunächst im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen. Die dauerhafte Übernahme in das Beamtenverhältnis beim Ausbildungszentrum für Verwaltung steht unter dem Vorbehalt der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der Zustimmung der jeweils zuständigen Dienststellen.

Die Fachgruppe Verwaltungsbetriebswirtschaft gliedert sich an der VAB in die Teilbereiche finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer (insb. VBwL), kommunales Finanzmanagement, Verwaltungsmanagement, Rechnungswesen sowie Führung und Kommunikation.

Die VAB ist Teil des Ausbildungszentrums für Verwaltung (AZV). Das AZV versteht sich als moderner Dienstleister, der seinen Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet.

Die VAB ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Weiterbildung für alle Kommunalverwaltungen in Schleswig-Holstein sowie für Landesbehörden tätig. Teilnehmende unserer Lehrgänge sind neben Auszubildenden auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen und Beamtenanwärter*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen- und Abschlussprüfungen ab.

Wir begreifen die Digitalisierung als Chance, unsere Lehrgänge modern, teilnehmenden zentriert und praxisorientiert zu gestalten. Neben der Entwicklung von Blended-Learning-Konzepten beschäftigen wir uns deshalb auch mit Konzepten des digital gestützten, eigenständigen und agilen Lernens.

Sie vertreten die im Folgenden genannten Fächer in der Funktion als Fachleitung:

• Kommunales Finanzmanagement
• Haushalts- und Kassenwesen

sowie die folgenden Fächer in der Funktion als stellvertretende Fachleitung:

• Finanzwirtschaftliche Grundlagenfächer / Allgemeine Wirtschaftslehre
• Rechnungswesen

Dies schließt die Betreuung und ggf. fachliche Anleitung der in diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte ebenso ein wie die Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung der Fächer.

Darüber hinaus ist ein Einsatz in dem Fach

• Finanz- und Abgabenwesen

gewünscht. Entsprechende Weiterbildungen werden unterstützt.

Neben der Lehrtätigkeit in der Aus- und Weiterbildung im Umfang von 945 Unterrichtsstunden pro Jahr zählt die Mitwirkung in Prüfungsverfahren (insbesondere die Erstellung und Korrektur von Klausuren sowie die Teilnahme an praktischen Prüfungen) zu Ihren Aufgaben.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Erstellung und Überarbeitung vorhandener sowie die Entwicklung neuer, insbesondere digitaler, Unterrichtskonzepte und die Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowohl für den Präsenzunterricht als auch für das E-Learning, die perspektivisch auch über IT-Lernplattformen genutzt werden können. Zudem arbeiten Sie in internen Projektgruppen mit, deren Aufgabe die Entwicklung von Lehrgängen im Blended-Learning-Format ist.

• mindestens die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, idealerweise die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Steuerverwaltung, idealerweise verbunden mit einem Laufbahnwechsel in die Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft, insbesondere Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom, Master oder Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“) sowie
• fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich des Finanzmanagements, insbesondere im doppischen Haushaltsrecht, sowie
• mehrjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung.

Wünschenswert sind:

• pädagogisch-didaktische Erfahrung, die durch eine mindestens zweijährige hauptamtliche Lehrtätigkeit oder alternativ durch eine regelmäßige mindestens fünfjährige nebenamtliche Lehrtätigkeit zu belegen ist,
• Kenntnisse moderner analoger und digitaler Lehr- und Lernmethoden und die Bereitschaft, sich vertieft mit diesen auseinanderzusetzen,
• Erfahrungen im öffentlichen Finanzwesen oder Verwaltungsbetriebswirtschaft
• Erfahrungen im onlinebasierten Unterricht
• Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von onlinegestützten Lehr-/Lernmedien (z.B. Video, Podcast)
• die Bereitschaft, sich in weitere Lehrgebiete einzuarbeiten, sowie
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit, ggf. im Projektmanagement

Persönliche Qualifikation:

• konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie, gerade auch im Umgang mit den nebenamtlichen Lehrkräften
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Engagement
• ein ausgeprägtes demokratisches Bewusstsein und Selbstverständnis sind für uns unverzichtbar.

• einen konjunkturunabhängigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Wertigkeit bis A 14 SHBesG / EG 14 TVöD-VKA bei einem modernen Bildungsdienstleister
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• die Mitarbeit in einem motivierten Team
• umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket
• Firmenfitness
• Fahrradleasing